山東鑫聚杰信息科技有限公司
xml 服務熱線:

日韩精品h_国产日韩一区二区三免费高清_久草99_色视频免费在线观看_狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777_曝光无码有码视频专区_狠狠爱网址_吞精囗交系列av_色呦呦国产精品_日韩在线三区_色激情五月_狠狠干天天爱_狠狠色丁香婷婷综合_天堂中文在线免费观看_日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸_国产一区二区三区怡红院_在线精品国产成人综合_国产伦精品一区二区三区视频黑人_舌头伸进去添的我好爽高潮欧美_亚洲日韩国产中文其他

網(wǎng)站首頁 - 行業(yè)動態(tài)
  行業(yè)動態(tài)
  行業(yè)動態(tài)
給8000萬學生做抑郁癥篩查,我們真的準備好了嗎?
發(fā)表日期:2021-11-24 09:47:02   瀏覽次數(shù):1539

       教育信息化改革中作為校方應該如何主動前行?智慧校園的建設方案到底應該如何實施?    

       山東鑫聚杰信息科技有限公司通過建設智慧學習平臺提高學校教育的信息化水平,并探索如何促進基于大數(shù)據(jù)、人工智能模式下的教育管理與教育教學實現(xiàn)形式,逐步解決校園教學中存在的全向交互、校園環(huán)境的全面感知、校園管理的高效協(xié)同、校園生活的個性便捷問題,最終實現(xiàn)建成完整統(tǒng)一、技術先進,覆蓋全面、應用深入,高效穩(wěn)定、安全可靠的智慧校園

    點擊此處》》》》》查看詳情


對于所有的父母,光是想想孩子自殺的可能,就是最恐怖的人間噩夢。 近日,上海市長寧區(qū)一份針對中小學生的心理健康問卷中,因大量涉及自殺字眼,引起了家長們的激烈不滿與爭議,青少年心理健康與抑郁癥篩查,再次被推到了風口浪尖。
事件的政策依據(jù)源于國家衛(wèi)健委、教育部兩個部委的文件。
2020年9月,國家衛(wèi)生健康委辦公廳發(fā)布《探索抑郁癥防治特色服務工作方案》,提出各個高中及高等院校將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容。2021年7月,教育部辦公廳下發(fā)《關于加強學生心理健康管理工作的通知》,提出每年面向小學高年級、初中、高中開展一次心理健康測評。
原本,這項國家級行動,是因為注意到抑郁癥發(fā)病率的逐年上升與低齡化,希望及早介入青少年心理健康并提供干預幫助,但在落地執(zhí)行過程中,變成了一項自上而下的政策指標答卷。
“受心理問題與精神疾病困擾的人群”與“青少年”的雙重身份,讓這項工作變得更加專業(yè)和棘手。篩查診斷、陪伴治療、認知技術、專業(yè)倫理界限,環(huán)環(huán)相扣,一步走錯,就可能“好心辦壞事”。
我們試圖在這篇文章中回答一個問題,當處在灰色中的孩子嘗試張開雙臂,社會能將他們一一接住嗎?

 

走偏的篩查 
11月16日,家長的躁動,開始在上海長寧的幾個中小學家長群里迅速蔓延。
很快,一個浦東家長的群里,已經(jīng)有人討論:
「江蘇路第五小學家長群昨晚炸開鍋了,孩子上周集體被做了個“調查問卷”。一些問題關于自殺步驟的具體描述,輕率地向未成年人敞開,未經(jīng)家長同意,細思極恐。」
根據(jù)網(wǎng)傳“調查問卷”題目截圖,滿屏的題目不乏:最近一周,你已著手寫自殺遺言了嗎?你希望外力結束自己生命的程度如何?
共120余道題,其中40多道題與自殺有關,回答問卷的是長寧區(qū)的部分中小學生。
11月17日,一份以家委會名義提出的《關于?寧區(qū)中?學?理健康調研的建議》寫給了“長寧區(qū)教育局領導”。家長們指責,問卷通篇充滿負面消極的語氣,竟出現(xiàn)“我恨我??”“沒有?真正愛我”等題目;而且,40道問題圍繞?殺念頭的題目,直接翻譯引用自國際通用的《Beck?殺意念量表》。
“這份問卷,甚至不像咨詢過專業(yè)的兒童青少年精神專家和臨床醫(yī)生。”上海市精神衛(wèi)生中心兒童青少年精神科主任杜亞松告訴八點健聞,《Beck?殺意念量表》針對的是有過自殺念頭、或者自殺行為的人,需要在有醫(yī)師指導下,嚴格的指導語之下進行使用的,如今卻出現(xiàn)在四五年級的普通學生身上,非常不專業(yè)和草率。 復旦大學附屬中山醫(yī)院心理醫(yī)學科醫(yī)生劉文娟同樣告訴八點健聞:“我看到問卷中包含兒童抑郁問卷CDI、Beck自殺意念量表等,?寧區(qū)這次用的,像是多個量表雜糅而成的。”
另有上海市知情人士透露,有關臨床專家知曉此事后,迅速向長寧區(qū)教育局建議暫停量表測試,也曾有在長寧區(qū)高中任教的心理老師,在看到問卷后感到不妥,拒絕將問卷下發(fā)給學生進行測試。
11月19日,長寧區(qū)教育局通報情況稱:已要求停止該調查問卷工作。經(jīng)初步核查,區(qū)未成年人心理健康輔導中心和我局相關科室對問卷內容審核把關不嚴,將進一步調查處理。 為何長寧區(qū)會在小學、中學開展涉及自殺與抑郁癥的心理健康調查?順著脈絡回溯,這是一場因對政策文件解讀有誤引起的、自上而下的“烏龍”事件。 10月15日,教育部官網(wǎng)上公開發(fā)布了一份《關于政協(xié)第十三屆全國委員會第四次會議第3839號(教育類344號)提案答復的函》(下稱《答復函》)。 《答復函》發(fā)布后,被多家媒體解讀為:“教育部稱,將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容”,由此引發(fā)了“抑郁癥篩查”的輿論熱議。 八點健聞梳理發(fā)現(xiàn),《答復函》的確引用了2020年9月國家衛(wèi)生健康委辦公廳發(fā)布的《探索抑郁癥防治特色服務工作方案》(下稱《方案》)。但《方案》原文稱:各個高中及高等院校將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容,建立學生心理健康檔案,評估學生心理健康狀況,對測評結果異常的學生給予重點關注。 此處可明顯看出,接受抑郁癥篩查的主體為“各高中及高等院校”,這也成為各類院校開展行動的政策依據(jù)。 而在《答復函》的引用中卻是:各高中及高等院校均設置心理輔導(咨詢)室和心理健康教育課程,配備心理健康教育教師。將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容,建立學生心理健康檔案,評估學生心理健康狀況,對測評結果異常的學生給予重點關注。 一個句號分隔后,極易使人誤解為:將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容,接受篩查的主體擴大為所有在校生。 這個“烏龍”的理解錯誤,讓長寧區(qū)撞到了槍口上,發(fā)酵成為一場令家長和社會惶恐憂心的篩查事故。

 

給8000萬學生做抑郁癥篩查我們準備好了嗎?
兩份文件提到兩項任務:一是將各個高中及高等院校將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容;一是每年面向小學高年級、初中、高中開展一次心理健康測評。
根據(jù)2020年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計報告,中國的小學在校生1.07億,初中在校生4914萬,高中在校人數(shù)4163萬,高校在校人數(shù)4183萬。
考慮到低年級的小學生不納入,這場行動至少覆蓋了一億多孩子,對專業(yè)要求更高的抑郁癥篩查的覆蓋人群也超過了8000萬,規(guī)模與廣度在全球范圍內史無前例。 但問題是,面對不同年齡階段,不同經(jīng)濟地域的差距,篩查行動能否按照統(tǒng)一標準開展?相應的專業(yè)基礎和配套設施,我們準備好了嗎?
從國家層面看來,中國青少年的焦慮、抑郁等精神障礙發(fā)病率逐漸走高。根據(jù)2020年中國科學院心理研究所發(fā)布的《中國國民心理健康發(fā)展報告》顯示,有26.4%的中小學生有抑郁的狀況。
就此次長寧區(qū)問卷,杜亞松指出,很多問“最近一周內/一個月內怎么樣”的問題,回答者往往會根據(jù)當下的心情而做出回應,這是對條目的理解指導與不到位而導致的錯誤使用。
“我們不能用這樣的一個短時間、階段性、臨時的情緒狀態(tài)去問這些孩子們,你今天有沒有自殺的念頭。”杜亞松說。
想了解孩子的心理狀況,遠不只是一張量表能夠完成的。情緒時刻都在變化,尤其是孩子的敏感神經(jīng)不易察覺,需要特殊的問話方式、恰到好處的干預。
“學校和教育部門首先要自問的是,無論做心理健康測評、抑郁癥篩查到底對誰重要。”杜亞松屢次提及開展心理健康測評的重要性,這在全球很多國家早有先例,但明確“以什么為目的”很重要,“如果抱著尋找孩子的負面情緒去做心理問卷測評,出發(fā)點就錯了。”
針對高中和高校開展的抑郁癥篩查,是學界正在爭論和探討的一個重點話題。
“抑郁癥是診斷出來的,不是篩查出來的,任何問卷、量表都只能作為參考”。杜亞松強調,抑郁癥作為一種自限性疾病,診斷本身也涉及相當?shù)募夹g難度。 僅是篩查所使用的量表,也涉及眾多復雜的技術性難題,“長寧事件”的炸鍋,便源于量表設計未得到充分的考量與論證。針對青少年做如此規(guī)模的抑郁癥篩查,其中所涉及的倫理問題也值得重視。
“有沒有資格去查抑郁癥?應不應該以一個疾病命名一項篩查?這會不會成為一種歧視和針對?”采訪中,多位精神衛(wèi)生專家向八點健聞表達了擔憂。
我國《精神衛(wèi)生法》中明確:任何精神類疾病需患者本人知情同意,才可被告知他人。
顯然,在課堂上實名進行抑郁癥量表測試實有不妥。 這種普遍擔憂的背后,是社會對抑郁癥認知匱乏的現(xiàn)狀:人們難以平常心看待抑郁癥,甚至“諱疾忌醫(yī)”。相關專家一再強調,如果進行心理健康篩查,隱私保護是重中之重,抑郁癥患者本就是極易被污名化的群體,病恥感普遍存在,疊加青少年這一特殊的群體身份則更加敏感,很容易給青少年抑郁癥患者帶來二次傷害。 副作用搶在治療服務之前到來,這并非危言聳聽,而是“簡單粗暴”的大規(guī)模篩查極有可能發(fā)生的情景。

 

“一刀切”之后的本末倒置
孩子就像是礦井中的金絲雀,他們往往比成年人更早、更劇烈地感知到外界環(huán)境的變化,被排斥和孤立更增加了康復的難度。

即使是最親近的朋友和家人,也很難完全理解抑郁癥患者的真實處境,常常認為抑郁是“矯情”,而深處校園之中的青少年常常被認為是“不想學習”“鬧情緒”。 
值得注意的是,前述《方案》指出:“各個高中及高等院校將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容,建立學生心理健康檔案,評估學生心理健康狀況,對測評結果異常的學生給予重點關注。”
沒有人知道“重點關注”是什么,也沒有人指導學校該如何處理篩查結果。
一年前《方案》出臺之際,“渡過”平臺創(chuàng)始人張進撰文指出,“重點關注”可能是隱私保護、接納、關愛、撫慰、輔導、治療等措施。但,會不會有部分學校,給“測評結果異常”的學生貼上無形的標簽,在集體活動、考試資格、成績統(tǒng)計等方面將他們打入另冊;甚至,會不會出現(xiàn)把部分“重點關注”對象勸退、排除在校園外的極端情況?


張進擔心,“抑郁癥量表篩查后,部分人被貼上’抑郁癥’標簽,會自我暗示,疑神疑鬼,緊張驚懼;或事實上被排斥、被孤立,這對其精神健康是更為不利的。”
的確,即使被診斷為抑郁癥,青少年也很少愿意與身邊的人提及。
“渡過”青春號的主創(chuàng)之一子燁今年18歲,她告訴八點健聞,自己在初一時感到有抑郁情緒,初三時確診為中度抑郁,升上高一后開始休學。在子燁的初中班上,就有6個同學相繼被診斷為抑郁癥,但大家都互不談論,其他同學也很少知道,“不是因為病恥感,而是覺得沒有必要告知,給相處帶來麻煩和負擔。”
“如果有一份抑郁癥篩查問卷,我不愿意實名填寫、如實回答。”子燁的擔心很具體,一份實名制的、名為“抑郁癥篩查”的問卷,是否會影響到今后就業(yè),用人單位和社會上機構,會不會把檔案的結果,作為固定的標準或者刻板印象?
全國政協(xié)委員、青海民族大學師范學院副教授李莉娟近兩年連續(xù)提出青少年抑郁癥防治的相關提案。她在接受人民政協(xié)網(wǎng)記者采訪時指出,已有開展了學生心理健康狀況評估的院校表現(xiàn)出“畏懼心理”:因為害怕學生自殺,把孩子轉入精神科治療,但在治療成功之后,孩子回歸社會和學校的路是非常困難。
李莉娟還擔憂,相關政策出臺后,難免會有個別院校在落實上流于形式。“我走過不少學校,很多已經(jīng)設立了心理咨詢室,甚至建設了漂亮的心理咨詢中心。但其中也不乏有形式?jīng)]內容的設置,這是非常要命的。”
正如一些心焦的家長指出的,上海是全國教育資源最好的城市之一,而此次爭議的學校又屬于上海最好的小學之列,卻在第一步的篩查中暴露出此般問題,讓人如何對那些廣袤的尚不發(fā)達地區(qū)抱有信心?
北京大學第六醫(yī)院原副院長、主任醫(yī)師姚貴忠對八點健聞指出,篩查首先應該遵從無害化的原則,并且要保護篩查結果“有問題”的孩子的隱私,然后提供進一步服務。他強調,“即使孩子患有嚴重的抑郁癥,也有接受教育的權利。而現(xiàn)在學校的管理參差不齊,一些老師對心理問題本身就存在偏見、排斥。所以可能會有學校只考慮如何維持學校的秩序,而不是怎么去幫助這些孩子。”
多位受訪專家表示,抑郁癥篩查本身不是目的,更重要的是發(fā)現(xiàn)有需要的孩子,為他們提供幫助。因此,抑郁癥篩查也不該成為學校急于完成的一份答卷,其核心目的,讓找出有抑郁傾向的孩子,及時評估未來出現(xiàn)抑郁的風險水平,讓有需要的孩子得到“隱私保護、接納、關愛、撫慰、輔導、治療”。 


理想的青少年心理健康防控體系應該是什么樣?
青少年心理健康防控,并非一個孤立的政策,了解他們的情緒狀態(tài)只是其中一環(huán)。整個體系的搭建,也并非一張量表能夠完成,需要許多人長久的努力和持續(xù)的資源投入。

應對這一挑戰(zhàn),無疑需要多方參與。但當這項行動涉及不同政府部門和社會主體,如此次“上海長寧中小學的量表事件”所顯示的,當抑郁癥防治新舉措進入校園,教育和醫(yī)療等不同部門的協(xié)同,從問卷制定這一最初環(huán)節(jié)就需要落實 。
在創(chuàng)辦大儒心理之前,徐凱文曾擔任北京大學學生心理健康教育與咨詢中心副主任,帶領團隊研究制定適合大學生群體的心理健康量表。根據(jù)他的經(jīng)驗,通過本土化研究,制定符合文化、時代、年齡特征的量表對于提高量表的準確性至關重要。他建議,教育和衛(wèi)生部門應該協(xié)同,邀請國內最好的專家共同制定標準的測評方案和操作手冊。
北京回龍觀醫(yī)院北京心理危機研究與干預中心副主任童永勝告訴八點健聞,盡管相對于臨床上的互動式訪談,回答量表的問題顯得有些“冷冰冰”,但恰當?shù)厥褂昧勘砜梢蕴岣咭钟舭Y防治工作的整體效率, “如果配套資源和措施跟不上,篩查可能僅僅滿足了數(shù)字的收集,那就不是我們想要做的事情了。”
無論如何,校內量表評測都不應該是青少年抑郁癥的唯一預警機制。姚貴忠認為,提高抑郁癥就診率需要喚起全民的意識,尤其是家長的意識,他們是孩子身邊最親近的人,“通過社會的教育宣傳,使家長能在早期就發(fā)現(xiàn)孩子的抑郁癥狀,及早帶他們去看病,這應該是最廣泛的一步。” 
劉文娟認為,進行篩查前,有必要先對學生父母做好溝通,并進行必要的心理健康知識培訓,盡可能讓父母理解和配合,避免對孩子情緒問題的否認,真正擔負起孩子身心健康的監(jiān)護人角色。她曾在臨床上遇到過一位家?,即使?到孩子在胳膊上劃了幾十道?刷刷的傷口,仍避而不?、刻意否認。這種漠視,往往也出于認知的缺乏和對心理健康問題的恐懼。
如何讓被困住的孩子走出來?杜亞松指出,青少年抑郁癥的及早發(fā)現(xiàn)還可以鼓勵孩子表達自我感受、鼓勵孩子互相觀察,這兩種方式都可以通過學校和心理老師傳遞給孩子們。
七八年前的一次出診經(jīng)歷,至今仍被杜亞松常常提及。
一位中學心理老師帶著兩名初二學生來到他的診室——一名是情緒低落的孩子,另一名是他的同桌。兩人十分要好,中午在食堂吃飯,從來是相互搶對方碗里的肉吃,誰多吃了一塊,另一個人要馬上搶回來。但近兩周,同桌發(fā)現(xiàn),他的朋友突然不和他搶肉吃了,被搶肉也沒什么反應。


這個不易被旁人察覺的細微變化,被默契游戲的另一方及時捕捉到。信號由同桌告訴了班主任,班主任再傳遞給心理老師,心理老師帶著兩個孩子一起找到杜亞松。
詢問之下,原來孩子父母已經(jīng)鬧了兩個月的離婚,到了吵財產(chǎn)如何分割、孩子歸誰撫養(yǎng)的地步。
“孩子因為家庭生活的變動出現(xiàn)了抑郁情緒,但還沒有到抑郁癥的地步。”過了兩天,杜亞松把學生的家長叫到診室,家長聽完后才知道給孩子帶來了這么大的困擾,當場表示“不鬧離婚了”,孩子立刻就笑了出來。
故事最終有了令人寬慰的結尾,更重要的是,背后有一條環(huán)環(huán)相扣的情緒守護鏈——同桌的細心關懷、班主任的毫不忽視,心理老師的及時介入,最終才把小男生從低落的情緒里救起來。
這是同齡人、老師、家長、醫(yī)生,共同構建起一套全方位的青少年抑郁癥防治體系。
打開“潘多拉的盒子”不僅需要勇氣與決心,更需要萬無一失的準備,針對青少年的抑郁癥篩查,像是將這些被懸掛在半空中的孩子們解放出來,他們開始掉向地面后,我們要輕輕、慢慢又堅定地接住他們。


 *聲明:本文系轉載,是用于學習教育使用之目的。若有錯誤或侵害權利人權益,請留言,我們將及時更正、刪除,謝謝。


給8000萬學生做抑郁癥篩查,我們真的準備好了嗎?
發(fā)表日期:2021-11-24   瀏覽次數(shù):1539

       教育信息化改革中作為校方應該如何主動前行?智慧校園的建設方案到底應該如何實施?    

       山東鑫聚杰信息科技有限公司通過建設智慧學習平臺提高學校教育的信息化水平,并探索如何促進基于大數(shù)據(jù)、人工智能模式下的教育管理與教育教學實現(xiàn)形式,逐步解決校園教學中存在的全向交互、校園環(huán)境的全面感知、校園管理的高效協(xié)同、校園生活的個性便捷問題,最終實現(xiàn)建成完整統(tǒng)一、技術先進,覆蓋全面、應用深入,高效穩(wěn)定、安全可靠的智慧校園

    點擊此處》》》》》查看詳情


對于所有的父母,光是想想孩子自殺的可能,就是最恐怖的人間噩夢。 近日,上海市長寧區(qū)一份針對中小學生的心理健康問卷中,因大量涉及自殺字眼,引起了家長們的激烈不滿與爭議,青少年心理健康與抑郁癥篩查,再次被推到了風口浪尖。
事件的政策依據(jù)源于國家衛(wèi)健委、教育部兩個部委的文件。
2020年9月,國家衛(wèi)生健康委辦公廳發(fā)布《探索抑郁癥防治特色服務工作方案》,提出各個高中及高等院校將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容。2021年7月,教育部辦公廳下發(fā)《關于加強學生心理健康管理工作的通知》,提出每年面向小學高年級、初中、高中開展一次心理健康測評。
原本,這項國家級行動,是因為注意到抑郁癥發(fā)病率的逐年上升與低齡化,希望及早介入青少年心理健康并提供干預幫助,但在落地執(zhí)行過程中,變成了一項自上而下的政策指標答卷。
“受心理問題與精神疾病困擾的人群”與“青少年”的雙重身份,讓這項工作變得更加專業(yè)和棘手。篩查診斷、陪伴治療、認知技術、專業(yè)倫理界限,環(huán)環(huán)相扣,一步走錯,就可能“好心辦壞事”。
我們試圖在這篇文章中回答一個問題,當處在灰色中的孩子嘗試張開雙臂,社會能將他們一一接住嗎?

 

走偏的篩查 
11月16日,家長的躁動,開始在上海長寧的幾個中小學家長群里迅速蔓延。
很快,一個浦東家長的群里,已經(jīng)有人討論:
「江蘇路第五小學家長群昨晚炸開鍋了,孩子上周集體被做了個“調查問卷”。一些問題關于自殺步驟的具體描述,輕率地向未成年人敞開,未經(jīng)家長同意,細思極恐。」
根據(jù)網(wǎng)傳“調查問卷”題目截圖,滿屏的題目不乏:最近一周,你已著手寫自殺遺言了嗎?你希望外力結束自己生命的程度如何?
共120余道題,其中40多道題與自殺有關,回答問卷的是長寧區(qū)的部分中小學生。
11月17日,一份以家委會名義提出的《關于?寧區(qū)中?學?理健康調研的建議》寫給了“長寧區(qū)教育局領導”。家長們指責,問卷通篇充滿負面消極的語氣,竟出現(xiàn)“我恨我??”“沒有?真正愛我”等題目;而且,40道問題圍繞?殺念頭的題目,直接翻譯引用自國際通用的《Beck?殺意念量表》。
“這份問卷,甚至不像咨詢過專業(yè)的兒童青少年精神專家和臨床醫(yī)生。”上海市精神衛(wèi)生中心兒童青少年精神科主任杜亞松告訴八點健聞,《Beck?殺意念量表》針對的是有過自殺念頭、或者自殺行為的人,需要在有醫(yī)師指導下,嚴格的指導語之下進行使用的,如今卻出現(xiàn)在四五年級的普通學生身上,非常不專業(yè)和草率。 復旦大學附屬中山醫(yī)院心理醫(yī)學科醫(yī)生劉文娟同樣告訴八點健聞:“我看到問卷中包含兒童抑郁問卷CDI、Beck自殺意念量表等,?寧區(qū)這次用的,像是多個量表雜糅而成的。”
另有上海市知情人士透露,有關臨床專家知曉此事后,迅速向長寧區(qū)教育局建議暫停量表測試,也曾有在長寧區(qū)高中任教的心理老師,在看到問卷后感到不妥,拒絕將問卷下發(fā)給學生進行測試。
11月19日,長寧區(qū)教育局通報情況稱:已要求停止該調查問卷工作。經(jīng)初步核查,區(qū)未成年人心理健康輔導中心和我局相關科室對問卷內容審核把關不嚴,將進一步調查處理。 為何長寧區(qū)會在小學、中學開展涉及自殺與抑郁癥的心理健康調查?順著脈絡回溯,這是一場因對政策文件解讀有誤引起的、自上而下的“烏龍”事件。 10月15日,教育部官網(wǎng)上公開發(fā)布了一份《關于政協(xié)第十三屆全國委員會第四次會議第3839號(教育類344號)提案答復的函》(下稱《答復函》)。 《答復函》發(fā)布后,被多家媒體解讀為:“教育部稱,將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容”,由此引發(fā)了“抑郁癥篩查”的輿論熱議。 八點健聞梳理發(fā)現(xiàn),《答復函》的確引用了2020年9月國家衛(wèi)生健康委辦公廳發(fā)布的《探索抑郁癥防治特色服務工作方案》(下稱《方案》)。但《方案》原文稱:各個高中及高等院校將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容,建立學生心理健康檔案,評估學生心理健康狀況,對測評結果異常的學生給予重點關注。 此處可明顯看出,接受抑郁癥篩查的主體為“各高中及高等院校”,這也成為各類院校開展行動的政策依據(jù)。 而在《答復函》的引用中卻是:各高中及高等院校均設置心理輔導(咨詢)室和心理健康教育課程,配備心理健康教育教師。將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容,建立學生心理健康檔案,評估學生心理健康狀況,對測評結果異常的學生給予重點關注。 一個句號分隔后,極易使人誤解為:將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容,接受篩查的主體擴大為所有在校生。 這個“烏龍”的理解錯誤,讓長寧區(qū)撞到了槍口上,發(fā)酵成為一場令家長和社會惶恐憂心的篩查事故。

 

給8000萬學生做抑郁癥篩查我們準備好了嗎?
兩份文件提到兩項任務:一是將各個高中及高等院校將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容;一是每年面向小學高年級、初中、高中開展一次心理健康測評。
根據(jù)2020年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計報告,中國的小學在校生1.07億,初中在校生4914萬,高中在校人數(shù)4163萬,高校在校人數(shù)4183萬。
考慮到低年級的小學生不納入,這場行動至少覆蓋了一億多孩子,對專業(yè)要求更高的抑郁癥篩查的覆蓋人群也超過了8000萬,規(guī)模與廣度在全球范圍內史無前例。 但問題是,面對不同年齡階段,不同經(jīng)濟地域的差距,篩查行動能否按照統(tǒng)一標準開展?相應的專業(yè)基礎和配套設施,我們準備好了嗎?
從國家層面看來,中國青少年的焦慮、抑郁等精神障礙發(fā)病率逐漸走高。根據(jù)2020年中國科學院心理研究所發(fā)布的《中國國民心理健康發(fā)展報告》顯示,有26.4%的中小學生有抑郁的狀況。
就此次長寧區(qū)問卷,杜亞松指出,很多問“最近一周內/一個月內怎么樣”的問題,回答者往往會根據(jù)當下的心情而做出回應,這是對條目的理解指導與不到位而導致的錯誤使用。
“我們不能用這樣的一個短時間、階段性、臨時的情緒狀態(tài)去問這些孩子們,你今天有沒有自殺的念頭。”杜亞松說。
想了解孩子的心理狀況,遠不只是一張量表能夠完成的。情緒時刻都在變化,尤其是孩子的敏感神經(jīng)不易察覺,需要特殊的問話方式、恰到好處的干預。
“學校和教育部門首先要自問的是,無論做心理健康測評、抑郁癥篩查到底對誰重要。”杜亞松屢次提及開展心理健康測評的重要性,這在全球很多國家早有先例,但明確“以什么為目的”很重要,“如果抱著尋找孩子的負面情緒去做心理問卷測評,出發(fā)點就錯了。”
針對高中和高校開展的抑郁癥篩查,是學界正在爭論和探討的一個重點話題。
“抑郁癥是診斷出來的,不是篩查出來的,任何問卷、量表都只能作為參考”。杜亞松強調,抑郁癥作為一種自限性疾病,診斷本身也涉及相當?shù)募夹g難度。 僅是篩查所使用的量表,也涉及眾多復雜的技術性難題,“長寧事件”的炸鍋,便源于量表設計未得到充分的考量與論證。針對青少年做如此規(guī)模的抑郁癥篩查,其中所涉及的倫理問題也值得重視。
“有沒有資格去查抑郁癥?應不應該以一個疾病命名一項篩查?這會不會成為一種歧視和針對?”采訪中,多位精神衛(wèi)生專家向八點健聞表達了擔憂。
我國《精神衛(wèi)生法》中明確:任何精神類疾病需患者本人知情同意,才可被告知他人。
顯然,在課堂上實名進行抑郁癥量表測試實有不妥。 這種普遍擔憂的背后,是社會對抑郁癥認知匱乏的現(xiàn)狀:人們難以平常心看待抑郁癥,甚至“諱疾忌醫(yī)”。相關專家一再強調,如果進行心理健康篩查,隱私保護是重中之重,抑郁癥患者本就是極易被污名化的群體,病恥感普遍存在,疊加青少年這一特殊的群體身份則更加敏感,很容易給青少年抑郁癥患者帶來二次傷害。 副作用搶在治療服務之前到來,這并非危言聳聽,而是“簡單粗暴”的大規(guī)模篩查極有可能發(fā)生的情景。

 

“一刀切”之后的本末倒置
孩子就像是礦井中的金絲雀,他們往往比成年人更早、更劇烈地感知到外界環(huán)境的變化,被排斥和孤立更增加了康復的難度。

即使是最親近的朋友和家人,也很難完全理解抑郁癥患者的真實處境,常常認為抑郁是“矯情”,而深處校園之中的青少年常常被認為是“不想學習”“鬧情緒”。 
值得注意的是,前述《方案》指出:“各個高中及高等院校將抑郁癥篩查納入學生健康體檢內容,建立學生心理健康檔案,評估學生心理健康狀況,對測評結果異常的學生給予重點關注。”
沒有人知道“重點關注”是什么,也沒有人指導學校該如何處理篩查結果。
一年前《方案》出臺之際,“渡過”平臺創(chuàng)始人張進撰文指出,“重點關注”可能是隱私保護、接納、關愛、撫慰、輔導、治療等措施。但,會不會有部分學校,給“測評結果異常”的學生貼上無形的標簽,在集體活動、考試資格、成績統(tǒng)計等方面將他們打入另冊;甚至,會不會出現(xiàn)把部分“重點關注”對象勸退、排除在校園外的極端情況?


張進擔心,“抑郁癥量表篩查后,部分人被貼上’抑郁癥’標簽,會自我暗示,疑神疑鬼,緊張驚懼;或事實上被排斥、被孤立,這對其精神健康是更為不利的。”
的確,即使被診斷為抑郁癥,青少年也很少愿意與身邊的人提及。
“渡過”青春號的主創(chuàng)之一子燁今年18歲,她告訴八點健聞,自己在初一時感到有抑郁情緒,初三時確診為中度抑郁,升上高一后開始休學。在子燁的初中班上,就有6個同學相繼被診斷為抑郁癥,但大家都互不談論,其他同學也很少知道,“不是因為病恥感,而是覺得沒有必要告知,給相處帶來麻煩和負擔。”
“如果有一份抑郁癥篩查問卷,我不愿意實名填寫、如實回答。”子燁的擔心很具體,一份實名制的、名為“抑郁癥篩查”的問卷,是否會影響到今后就業(yè),用人單位和社會上機構,會不會把檔案的結果,作為固定的標準或者刻板印象?
全國政協(xié)委員、青海民族大學師范學院副教授李莉娟近兩年連續(xù)提出青少年抑郁癥防治的相關提案。她在接受人民政協(xié)網(wǎng)記者采訪時指出,已有開展了學生心理健康狀況評估的院校表現(xiàn)出“畏懼心理”:因為害怕學生自殺,把孩子轉入精神科治療,但在治療成功之后,孩子回歸社會和學校的路是非常困難。
李莉娟還擔憂,相關政策出臺后,難免會有個別院校在落實上流于形式。“我走過不少學校,很多已經(jīng)設立了心理咨詢室,甚至建設了漂亮的心理咨詢中心。但其中也不乏有形式?jīng)]內容的設置,這是非常要命的。”
正如一些心焦的家長指出的,上海是全國教育資源最好的城市之一,而此次爭議的學校又屬于上海最好的小學之列,卻在第一步的篩查中暴露出此般問題,讓人如何對那些廣袤的尚不發(fā)達地區(qū)抱有信心?
北京大學第六醫(yī)院原副院長、主任醫(yī)師姚貴忠對八點健聞指出,篩查首先應該遵從無害化的原則,并且要保護篩查結果“有問題”的孩子的隱私,然后提供進一步服務。他強調,“即使孩子患有嚴重的抑郁癥,也有接受教育的權利。而現(xiàn)在學校的管理參差不齊,一些老師對心理問題本身就存在偏見、排斥。所以可能會有學校只考慮如何維持學校的秩序,而不是怎么去幫助這些孩子。”
多位受訪專家表示,抑郁癥篩查本身不是目的,更重要的是發(fā)現(xiàn)有需要的孩子,為他們提供幫助。因此,抑郁癥篩查也不該成為學校急于完成的一份答卷,其核心目的,讓找出有抑郁傾向的孩子,及時評估未來出現(xiàn)抑郁的風險水平,讓有需要的孩子得到“隱私保護、接納、關愛、撫慰、輔導、治療”。 


理想的青少年心理健康防控體系應該是什么樣?
青少年心理健康防控,并非一個孤立的政策,了解他們的情緒狀態(tài)只是其中一環(huán)。整個體系的搭建,也并非一張量表能夠完成,需要許多人長久的努力和持續(xù)的資源投入。

應對這一挑戰(zhàn),無疑需要多方參與。但當這項行動涉及不同政府部門和社會主體,如此次“上海長寧中小學的量表事件”所顯示的,當抑郁癥防治新舉措進入校園,教育和醫(yī)療等不同部門的協(xié)同,從問卷制定這一最初環(huán)節(jié)就需要落實 。
在創(chuàng)辦大儒心理之前,徐凱文曾擔任北京大學學生心理健康教育與咨詢中心副主任,帶領團隊研究制定適合大學生群體的心理健康量表。根據(jù)他的經(jīng)驗,通過本土化研究,制定符合文化、時代、年齡特征的量表對于提高量表的準確性至關重要。他建議,教育和衛(wèi)生部門應該協(xié)同,邀請國內最好的專家共同制定標準的測評方案和操作手冊。
北京回龍觀醫(yī)院北京心理危機研究與干預中心副主任童永勝告訴八點健聞,盡管相對于臨床上的互動式訪談,回答量表的問題顯得有些“冷冰冰”,但恰當?shù)厥褂昧勘砜梢蕴岣咭钟舭Y防治工作的整體效率, “如果配套資源和措施跟不上,篩查可能僅僅滿足了數(shù)字的收集,那就不是我們想要做的事情了。”
無論如何,校內量表評測都不應該是青少年抑郁癥的唯一預警機制。姚貴忠認為,提高抑郁癥就診率需要喚起全民的意識,尤其是家長的意識,他們是孩子身邊最親近的人,“通過社會的教育宣傳,使家長能在早期就發(fā)現(xiàn)孩子的抑郁癥狀,及早帶他們去看病,這應該是最廣泛的一步。” 
劉文娟認為,進行篩查前,有必要先對學生父母做好溝通,并進行必要的心理健康知識培訓,盡可能讓父母理解和配合,避免對孩子情緒問題的否認,真正擔負起孩子身心健康的監(jiān)護人角色。她曾在臨床上遇到過一位家?,即使?到孩子在胳膊上劃了幾十道?刷刷的傷口,仍避而不?、刻意否認。這種漠視,往往也出于認知的缺乏和對心理健康問題的恐懼。
如何讓被困住的孩子走出來?杜亞松指出,青少年抑郁癥的及早發(fā)現(xiàn)還可以鼓勵孩子表達自我感受、鼓勵孩子互相觀察,這兩種方式都可以通過學校和心理老師傳遞給孩子們。
七八年前的一次出診經(jīng)歷,至今仍被杜亞松常常提及。
一位中學心理老師帶著兩名初二學生來到他的診室——一名是情緒低落的孩子,另一名是他的同桌。兩人十分要好,中午在食堂吃飯,從來是相互搶對方碗里的肉吃,誰多吃了一塊,另一個人要馬上搶回來。但近兩周,同桌發(fā)現(xiàn),他的朋友突然不和他搶肉吃了,被搶肉也沒什么反應。


這個不易被旁人察覺的細微變化,被默契游戲的另一方及時捕捉到。信號由同桌告訴了班主任,班主任再傳遞給心理老師,心理老師帶著兩個孩子一起找到杜亞松。
詢問之下,原來孩子父母已經(jīng)鬧了兩個月的離婚,到了吵財產(chǎn)如何分割、孩子歸誰撫養(yǎng)的地步。
“孩子因為家庭生活的變動出現(xiàn)了抑郁情緒,但還沒有到抑郁癥的地步。”過了兩天,杜亞松把學生的家長叫到診室,家長聽完后才知道給孩子帶來了這么大的困擾,當場表示“不鬧離婚了”,孩子立刻就笑了出來。
故事最終有了令人寬慰的結尾,更重要的是,背后有一條環(huán)環(huán)相扣的情緒守護鏈——同桌的細心關懷、班主任的毫不忽視,心理老師的及時介入,最終才把小男生從低落的情緒里救起來。
這是同齡人、老師、家長、醫(yī)生,共同構建起一套全方位的青少年抑郁癥防治體系。
打開“潘多拉的盒子”不僅需要勇氣與決心,更需要萬無一失的準備,針對青少年的抑郁癥篩查,像是將這些被懸掛在半空中的孩子們解放出來,他們開始掉向地面后,我們要輕輕、慢慢又堅定地接住他們。


 *聲明:本文系轉載,是用于學習教育使用之目的。若有錯誤或侵害權利人權益,請留言,我們將及時更正、刪除,謝謝。


點擊到頂部
服務電話
微信客服
主站蜘蛛池模板: 大连西格机械工具有限公司| 兰州炊事机械有限公司| 武汉机械工程有限公司| 黑龙江机械有限公司| 重庆茂田机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 成都弘林机械有限公司| 武安市文安钢铁有限公司| 海盛精密机械有限公司| 上海纽荷兰农业机械有限公司| 温州正雄机械有限公司| 力源液压机械有限公司| 江苏柳工机械有限公司| 信息工程有限公司起名| 厦门精密机械有限公司| 广州赛思达机械设备有限公司 | 东莞市森佳机械有限公司| 东莞市凯格精密机械有限公司| 马氏木工机械有限公司| 江苏久盛机械设备有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 新乡高服筛分机械有限公司| 济南龙铸液压机械有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 宝钢盐城钢铁有限公司| 宁波钛龙机械有限公司| 北京洛克机械有限公司| 定州市至信机械制造有限公司| 安徽大洋机械有限公司| 大连世达重工有限公司| 苏州市丰科精密机械有限公司 | 新乡市西贝机械有限公司| 苏州启点机械有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 山东华伟重工机械有限公司| 郑州企鹅粮油机械有限公司| 浙江双环传动机械有限公司 | 江苏医疗机械有限公司| 长沙中京机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 无纺布机械有限公司| 深圳新添润彩印机械设备有限公司| 苏州信能精密机械有限公司| 合肥润通工程机械有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司| 浙江双鸟机械有限公司| 鸿达机械制造有限公司| 河北凯瑞重工有限公司| 源田床具机械有限公司| 浙江科力塑料机械有限公司| 温岭永进机械有限公司| 台州市双辉机械设备有限公司| 嘉兴 机械有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 河北常富机械有限公司| 张家口中煤嘉益机械制造有限公司| 济南 机械制造有限公司| 许昌智工机械制造有限公司| 诸城市博康机械有限公司| 昆明机械制造有限公司| 艾瑞精密机械有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 浙江华球机械制造有限公司| 新乡市辰威机械有限公司| 广东力特工程机械有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 东芝机械上海有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司 | 张家港市港丰机械有限公司| 浙江为尚机械有限公司| 河南郑州机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 上海宁金钢铁有限公司| 北京包装机械有限公司| 东莞东久机械有限公司| 中海福陆重工有限公司招聘| 山东机械设备有限公司怎么样| 浙江双畅起重机械有限公司| 合肥至信机械有限公司| 济南鼎业机械制造有限公司| 天津市机械设备有限公司| 国发重工机械有限公司| 南通图海机械有限公司| 沈阳世润重工有限公司| 大连典石精密机械有限公司| 无锡大昌机械工业有限公司| 昆山拓可机械有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 定州宏远机械有限公司| 千机械制造有限公司| 苏州朗威电子机械有限公司| 上海豪德机械有限公司| 郑州华隆机械制造有限公司 | 杭州天恒机械有限公司| 江苏机械设备有限公司| 长春泰盟机械制造有限公司| 江苏华夏重工有限公司| 天津同盈钢铁有限公司| 抚顺石油机械有限公司| 佛山机械制造有限公司| 中船重工重庆液压机电有限公司| 扬州巨人机械有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 四川建筑机械有限公司| 苏州鼎木机械设备有限公司| 亿德隆机械有限公司| 协展机械工业有限公司| 洛阳起重机厂有限公司| 杭州西子重工有限公司| 苏州百勤精密机械有限公司| 大连机械设备有限公司| 立信染整机械有限公司| 唐山兴隆钢铁有限公司| 宁波液压机械有限公司| 江阴市华科机械设备有限公司| 霸州新利钢铁有限公司| 杭州爱科机械有限公司| 机械有限公司 张家港| 广州广重分离机械有限公司| 苏州市联佳精密机械有限公司 | 沈阳维用精密机械有限公司招聘 | 德国机械制造有限公司| 无锡旭英机械有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司 | 云南机械设备有限公司| 新兴重工天津国际贸易有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 无锡新世杰辊压机械有限公司| 上海昱庄机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司| 成都瑞迪机械实业有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 众立机械制造有限公司| 上海科熙起重设备有限公司| 上海重工机械有限公司| 巩义市机械有限公司| 青州汇众机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司 | 杭州丽伟电脑机械有限公司| 东风悦达起亚汽车有限公司| 佛山突破机械制造有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 合肥成龙钢铁有限公司| 精密机械设备有限公司| 昆山美和机械有限公司| 中农丰茂植保机械有限公司| 浙江易锋机械有限公司| 盐城联鑫钢铁有限公司| 广州市 机械有限公司| 浙江立洋机械有限公司| 东莞市鸿铭机械有限公司| 无锡传动机械有限公司| 永明机械制造有限公司| 青县冀丰钢铁有限公司| 河北实阳机械有限公司| 安徽柳工起重机有限公司| 河南耿力机械有限公司| 重庆 机械配件有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 华电曹妃甸重工装备有限公司| 扬州扬宝机械有限公司| 郑州市联华机械制造有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司| 无锡开普机械有限公司| 新华起重工具有限公司| 山东诚铭建设机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司 | 富利源机械有限公司| 山东大汉建设机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 宁波双马机械工业有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司| 金昶泰机械设备有限公司| 东莞市利瀚机械有限公司| 上海立帆机械有限公司| 昆山施耐特机械有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样 | 攀枝花钢铁有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 苏州威锐机械有限公司| 南通新兴机械制造有限公司| 常州市日中精密机械有限公司 | 宁波伟隆传动机械有限公司| 重庆磐达机械有限公司| 无锡市丰玮机械设备有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 保定机械制造有限公司| 东莞三机械有限公司| 浙江温兄机械阀业有限公司| 上海丰泽机械有限公司| 兰州 机械 有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 南通凯迪自动机械有限公司| 青岛顺德塑料机械有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司 | 广州市天烨食品机械有限公司| 青州市拓新机械设备有限公司| 成机械设备有限公司| 青岛机械利有限公司| 山东源鑫农牧机械有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司| 上海金恒机械制造有限公司| 广州恒联食品机械有限公司 | 迎阳无纺机械有限公司| 芜湖 机械有限公司| 济南北斗星机械设备有限公司| 吴江迈锐机械有限公司怎么样| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司| 河北明芳钢铁有限公司| 无锡威马机械有限公司| 广州市市政工程机械施工有限公司| 济南森华精密机械有限公司| 天津起重机械有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 国研机械设备有限公司| 飞扬机械制造有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 昆山海进机械有限公司| 元昆机械(昆山)有限公司| 章丘宇龙机械有限公司| 山东博远重工有限公司| 天津 机械 有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 江苏民生重工有限公司| 广东恒联食品机械有限公司售后| 上海机械进出口有限公司| 昆山 精密机械有限公司| 工机械制造有限公司| 山东神力起重机械有限公司| 川岛洗涤机械有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 国机铸锻机械有限公司| 大连 工程机械有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 东莞鸿昌机械有限公司| 湖南天拓重工有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 汇大机械制造有限公司| 菏泽瑞康机械有限公司| 杭州博创机械有限公司| 山东起重机厂有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 江苏联鑫钢铁有限公司| 龙口隆基机械有限公司| 山东省机械有限公司| 浙江诚泰化工机械有限公司| 杭州春江制药机械有限公司 | 山鑫矿山机械有限公司| 东莞机械设备有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 天马电子机械有限公司| 浙江德鹏机械有限公司| 青岛软控重工有限公司| 湖南天拓重工机械有限公司| 浙江天泰机械有限公司| 浙江杰豹机械有限公司| 安徽华邦机械有限公司| 广州科光机械有限公司| 兰州兰石重工有限公司| 上海取祥机械有限公司| 重庆磐达机械有限公司| 河南发达起重机有限公司| 斯特精密机械有限公司| 山东巨威机械有限公司| 宁波人和机械轴承有限公司| 广州新欧机械有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 山东祥远机械有限公司| 上海楷钛机械制造有限公司| 建材机械制造有限公司| 河北春耕机械制造有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 玉环县机械有限公司| 威海美盛机械有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 上海松井机械有限公司| 台州博州机械有限公司| 深圳电子机械有限公司| 宏源机械设备有限公司| 浙江开诚机械有限公司| 富华重工制造有限公司| 吉林小松工程机械有限公司| 云南科玛机械设备有限公司| 起重机械制造有限公司| 马鞍山 机械有限公司| 大连起重矿山机械有限公司| 矿山起重机有限公司| 天山重工机械有限公司| 大连 机械制造 有限公司| 河南森源重工有限公司| 法麦凯尼柯机械有限公司| 宜兴富曦机械有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 龙海起重工具有限公司| 江苏鑫锋重工机床有限公司| 鹰起重机械有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 苏州鸿本机械制造有限公司| 玉环博行机械有限公司| 济南速雕数控机械有限公司 | 江阴钢铁贸易有限公司| 济宁 机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 大连 起 有限公司| 苏州金德纬机械有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 江苏环海重工有限公司| 世创机械制造有限公司| 上海理贝包装机械有限公司| 连云港 机械有限公司| 青岛铸造机械有限公司| 嘉兴瑞宏精密机械有限公司| 杭州诺迈机械有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 黄石永辉机械有限公司| 济南耐刻机械设备有限公司| 上海明硕机械有限公司| 苏州铭峰精密机械有限公司| 上海舜锋机械制造有限公司| 河南矿山起重有限公司| 陕西金奇机械电器制造有限公司| 徐州凯工机械有限公司| 东莞市峰茂机械设备有限公司| 杭州西子重工有限公司| 德州 机械有限公司| 山东胜亚机械有限公司| 卓郎新疆智能机械有限公司| 东莞鸿祥机械有限公司| 昆明 机械制造 有限公司| 慈溪科傲机械有限公司| 威海行雨化工机械有限公司| 金华机械 有限公司| 富伟精密机械有限公司| 华鑫机械制造有限公司| 山东源鑫农牧机械有限公司| 卡麦龙机械有限公司| 动力机械制造有限公司| 南京伟舜机械有限公司| 机械化工工程有限公司| 常州市永明机械制造有限公司| 纽科伦起重机有限公司| 湖北江汉重工有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司 | 江苏沃元精密机械有限公司| 浙江晨雕机械有限公司| 江苏新瑞机械有限公司| 河北九江钢铁有限公司| 宁波力劲机械有限公司| 无锡精派机械有限公司| 江阴钢铁贸易有限公司| 鹰起重机械有限公司| 赣云食品机械有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 山东枭隆机械有限公司| 福建铁拓机械有限公司| 江苏本优机械有限公司| 山东创铭机械有限公司| 唐山燕山钢铁有限公司| 长城重型机械制造有限公司| 佛山市科机械有限公司| 重庆 机械有限公司| 金昶泰机械设备有限公司| 浙江荣亿精密机械有限公司| 河北政博机械制造有限公司| 青州汇众机械有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 青岛昊悦机械有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 佛山恒力泰机械有限公司| 西安 机械设备有限公司| 山东大丰机械有限公司| 苏州市江南石化机械有限公司| 无锡海龙机械有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 常州豪凯机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 江苏机械制造有限公司| 天津重型机械有限公司| 上海取祥机械有限公司| 溧阳科华机械制造有限公司| 洛阳中德重工有限公司| 青岛金越隆机械有限公司| 曼透平机械有限公司| 上海隆麦机械有限公司| 重庆足航钢铁有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 泉州巨能机械有限公司| 江阴宏达机械有限公司| 矿山起重机有限公司| 浙江长江机械有限公司| 杭州雅顿过滤机械有限公司| 启英机械设备有限公司| 安徽博行机械有限公司| 青岛鲁耕农业机械有限公司| 湖南信昌机械有限公司| 江苏鼎盛重工有限公司| 合肥海源机械有限公司| 青县冀丰钢铁有限公司| 蚌埠 机械有限公司| 山东岳工机械有限公司| 东风井关农业机械有限公司| 信易电热机械有限公司| 汕头市机械有限公司| 张家港机械设备有限公司| 上海宝闽钢铁有限公司| 山东神力起重机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司 | 英国敬业钢铁有限公司| 大江重工焦作有限公司| 东台富康机械有限公司| 合肥锦利丰机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司| 芜湖电工机械有限公司| 上海曼中机械有限公司| 佛山市科振机械设备有限公司 | 重庆金丰机械有限公司| 上海尼尔机械制造有限公司| 盾建重工制造有限公司| 山东天龙机械有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司| 福州四兴机械有限公司| 常州布勒机械有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 沧州卓鑫机械设备制造有限公司 | 杭州五金机械有限公司| 京华机械设备有限公司| 扬州机械设备有限公司| 汇大机械制造有限公司| 大连华威机械有限公司| 佛山(顺德)机械有限公司| 东莞市金峥机械有限公司 | 唐山盛财钢铁有限公司| 青岛一津机械有限公司| 张家口机械有限公司| 昆明远桥机械有限公司| 东莞自动化机械有限公司| 物理农林机械有限公司| 无锡诺德传动机械有限公司| 盐城市丰特铸造机械有限公司| 成都精密机械有限公司| 福州机械制造有限公司| 汕头机械设备有限公司| 河北唐银钢铁有限公司| 苏州精密机械有限公司| 上海申德机械有限公司| 广东粤凯机械有限公司| 南京橡塑机械有限公司| 浙江路杰机械有限公司| 舟山荣德机械有限公司| 瑞祥机械制造有限公司| 章丘宇龙机械有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 扬州意得机械有限公司| 白鸽食品机械有限公司| 济南金梭机械制造有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 苏州百勤精密机械有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司| 浙江万宝机械有限公司| 江苏如皋钢铁有限公司| 山东卡特重工有限公司| 威海华东重工有限公司| 深圳海邻机械设备有限公司| 上海鸿尔机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 浙江易锋机械有限公司| 无锡大昌机械工业有限公司| 包装机械设备有限公司| 河北澳金机械设备有限公司| 烟台精密机械有限公司| 广州东昇机械有限公司| 常州市丰丰机械有限公司| 连云港市机械有限公司| 江苏联鑫钢铁有限公司| 山东川大机械设备有限公司| 广东重工建设监理有限公司怎么样| 无锡凯希迪斯机械有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 石家庄聚力特机械有限公司| 江苏特佳机械有限公司| 潍坊市贝特工程机械有限公司| 湖北江重机械制造有限公司| 湖南德邦重工机械有限公司| 机械有限公司 机械手| 上海精工机械有限公司| 成都杰瑞达工程机械有限公司 | 上海精机械设备有限公司| 广州市机械制造有限公司| 蚌埠行星机械有限公司| 嘉兴瑞宏精密机械有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘 | 杭州力泰起重机械有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 诸城市日通机械有限公司| 苏拉纺织机械有限公司| 济南包装机械械有限公司| 徐州压力机械有限公司| 上海鸿尔机械有限公司| 青州市拓新机械设备有限公司| 成都杰瑞达工程机械有限公司| 唐河大华机械有限公司| 南通 机械有限公司| 福建省 机械有限公司| 鹤壁市豫星机械制造有限公司| 广州机械配件有限公司| 东莞市康旭机械有限公司| 丹东富田精工机械有限公司| 湖南星邦重工有限公司| 江西江锻重工有限公司| 深圳市宏机械设备有限公司| 莆田 机械有限公司| 大连蓝德机械有限公司| 上海红重机械装备有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司官网| 永盛达机械有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司| 厦门精密机械有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司| 温州惠利机械有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 重村钢模机械工业苏州有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司| 东风悦达起亚汽车有限公司| 贵州运东机械有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 重庆机械制造有限公司| 郑州中嘉重工有限公司| 浙江春江茶叶机械有限公司| 天盛机械制造有限公司| 机械装备制造有限公司| 无锡九明机械有限公司| 山东讴神机械制造有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 温州天富机械有限公司| 广东力丰机械有限公司| 丝网机械设备有限公司| 秦皇岛机械有限公司| 顺昌机械制造有限公司| 广东精密机械有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司 | 唐山东方钢铁有限公司| 安徽起重机械有限公司| 陕西鑫钢机械有限公司| 山东硕诚机械有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司 | 新乡市大汉振动机械有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 金瑞机械制造有限公司| 上海春日机械工业有限公司| 潍坊永成机械有限公司| 大连橡胶塑料机械有限公司| 山东峻峰起重机械有限公司| 南通恩派特机械有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司| 郑州包装机械有限公司| 句容立成强机械有限公司| 深圳市高郭氏精密机械有限公司 | 合肥华运机械制造有限公司 | 上海东蒙路桥机械有限公司| 郑州市昌利机械制造有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样 | 郑州志乾机械设备有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司| 上海春明机械制造有限公司| 诸城市安泰机械有限公司| 温岭永进机械有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司 | 首钢京唐钢铁有限公司| 无锡市光彩机械制造有限公司| 世创机械制造有限公司| 华丽木工机械有限公司| 宝鸡中车时代工程机械有限公司| 昆山拓可机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司地址 | 浙江鑫辉机械有限公司| 丹阳荣嘉精密机械有限公司| 南京金顿重工机械有限公司| 江西四通重工机械有限公司| 青岛顺丰机械有限公司| 浙江邦泰机械有限公司| 青岛软控重工有限公司| 鑫阳机械设备有限公司| 沈阳韩兆机械有限公司| 许昌机械制造有限公司| 荣龙精密机械有限公司| 盐城市鑫益达精密机械有限公司| 上海七洋液压机械有限公司| 广东万联包装机械有限公司| 伊之密机械有限公司| 麻阳金湘钢铁有限公司| 新余钢铁厂有限公司| 浙江引春机械有限公司| 南京元盛机械设备有限公司| 沧州重诺机械制造有限公司| 湘潭丰弘机械制造有限公司| 南京高立工程机械有限公司| 常州凯发动力机械有限公司| 鼎泰盛机械有限公司| 无锡锡科机械制造有限公司| 桐乡合德机械有限公司| 昆山五金机械有限公司| 徐工随车起重机有限公司| 常德机械制造有限公司| 无锡精派机械有限公司| 上海万铂起重机械有限公司| 高峰机械工业有限公司| 苏州恒升机械有限公司| 金坛包装机械有限公司| 宁波汉博机械有限公司| 大连红日机械有限公司| 上海紫光机械有限公司| 杭州杭顺机械有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 天烨机械工程有限公司| 山西 重工有限公司| 沈阳斗山工程机械有限公司| 盐城机械制造有限公司| 大同机械 有限公司| 南京德丰机械有限公司| 广州新麦机械有限公司| 常州安捷起重吊装有限公司| 汕头机械厂有限公司| 浙江宇捷机械有限公司| 西安工程机械有限公司| 广西清隆机械制造有限公司| 东莞市今塑精密机械有限公司| 河南良益机械有限公司| 芜湖 机械制造有限公司| 江苏维达机械有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司| 临沂胜代机械有限公司| 重庆红江机械有限公司| 新鹏辉钢铁有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司 | 浙江嘉元机械制造有限公司| 南昌欣向荣机械有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 临沂工程机械有限公司| 山东威达机械有限公司| 东莞市金坤机械设备有限公司| 昆明旭邦机械有限公司| 浙江德孚机械有限公司| 重庆信鼎精密机械有限公司| 佛山市液压机械有限公司| 江苏羚羊机械有限公司| 江苏包装机械有限公司| 新乡正兴机械有限公司| 江阴 机械制造有限公司| 亿德隆机械有限公司| 郑州中嘉重工有限公司| 重庆九源机械有限公司| 锦州俏牌机械有限公司| 武汉联明机械有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 山东章晃机械工业有限公司| 合肥食品机械有限公司| 中山市机械设备有限公司| 中山松德印刷机械有限公司| 遵化建龙钢铁有限公司| 福州优利机械有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 宏信机械设备有限公司| 厦门银华机械有限公司| 山东莱芜煤矿机械有限公司| 北京 钢铁贸易有限公司| 东莞宏品智能机械有限公司| 东莞市联顺机械有限公司| 上海楚尚机械有限公司| 上海景林包装机械有限公司| 上海汉 机械有限公司| 常州泉汇机械有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 新晨动力机械有限公司| 无锡纺织机械有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 杭州重型机械有限公司| 泰安机械有限公司招聘| 禹城通裕新能源机械铸造有限公司 | 新乡市中轻机械有限公司| 中山精密机械有限公司| 新乡市中轻机械有限公司| 深圳格瑞克机械有限公司| 高密高锻机械有限公司| 安徽华机械有限公司| 北京市机械施工有限公司| 永达机械制造有限公司| 常州万高机械制造有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 广州惠辉机械设备有限公司| 上海臣轩机械有限公司| 东阳机械设备制造有限公司| 曲阜润丰机械有限公司| 工程有限公司起名大全| 科华机械制造有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样| 苏州辽鞍机械有限公司| 石嘴山钢铁有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 成都刚毅机械制造有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 杭州雅顿过滤机械有限公司 | 常州豪凯机械有限公司| 青岛包装机械有限公司| 汤姆包装机械有限公司| 青岛日佳机械有限公司| 山西美锦钢铁有限公司| 山东大信重工有限公司| 上海斯特克沃森重工设备有限公司 | 上海星贝包装机械有限公司| 广州轻工机械有限公司| 矿山起重机有限公司| 北京恒博立华机械设备有限公司| 洛阳大华重型机械有限公司| 淄博银丰机械有限公司| 成都杰瑞达工程机械有限公司| 舟山中天重工有限公司| 济南达润机械有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 三一国杰机械有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 碎得机械北京有限公司| 电子有限公司起名大全| 宏机械铸造有限公司| 长沙凯瑞重工机械有限公司| 唐山亚捷机械有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司| 东莞达机械有限公司| 金瑞机械制造有限公司| 东莞自动化机械有限公司| 新麦机械无锡有限公司| 河南永威起重机有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 青岛 机械有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司 | 南通中船机械制造有限公司| 邹平县宏鑫机械制造有限公司| 比力特机械有限公司| 吴江精密机械有限公司| 马氏木工机械有限公司| 浙江鸿森机械有限公司| 承德建龙钢铁有限公司| 南京南特精密机械有限公司| 北京城建重工有限公司| 浙江引春机械有限公司| 温州精宇机械有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司| 铁建重工包头有限公司| 建材机械制造有限公司| 汕头机械厂有限公司| 江苏华澄重工有限公司| 衡水机械制造有限公司| 青岛岛宇机械有限公司| 石嘴山钢铁有限公司| 中欣机械厦门有限公司| 东莞包装机械有限公司| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司| 苏州江源精密机械有限公司 | 河南矿山机械有限公司| 锋机械设备有限公司| 上海方星机械设备制造有限公司| 广州科光机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 张家港斯依格机械设备制造有限公司 | 湖北川谷机械有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司| 村田机械上海有限公司| 苏州旭展机械有限公司| 泰安重工机械有限公司| 山东 食品机械 有限公司| 青岛谊金华塑料机械有限公司 | 河南兴远起重机有限公司| 芜湖仅一机械有限公司| 化工机械制造有限公司| 启英机械设备有限公司| 广东顺发起重设备有限公司| 德州液压机械有限公司| 常州纺织机械有限公司| 深圳新添润彩印机械设备有限公司| 济宁工程机械有限公司| 东莞市顺翼机械有限公司 | 济南鑫聚德机械有限公司| 重庆川口机械有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司| 安徽普源分离机械制造有限公司| 新乡市法斯特机械有限公司| 唐山唐银钢铁有限公司| 郑州海特机械有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 苏州福润机械有限公司| 无锡大昌机械工业有限公司| 郑州志乾机械设备有限公司| 大连船舶重工船业有限公司| 佛山市永盛达机械有限公司| 青岛欧普机械有限公司| 杭州武林机械有限公司| 科尼起重机设备(上海)有限公司| 北默压缩机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 上海鹰宏机械有限公司| 华电重工装备有限公司| 德州石油机械有限公司| 东莞市实诚机械有限公司| 舟山中天重工有限公司| 广州常富机械有限公司| 德清泰德机械有限公司| 烟台利丰机械有限公司| 南京机械制造有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 北京恒机械有限公司| 卓郎纺织机械有限公司| 昆山日晟机械有限公司| 长沙盛泓机械有限公司| 上海紫明印刷机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 广州铸星机械有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 柳工常州机械有限公司| 机械有限公司经营范围| 青岛欣鑫数控精密机械有限公司 | 湖州二轻机械有限公司| 河南奥创机械设备有限公司| 山东浩信机械有限公司| 宁波润达机械有限公司| 济南博威液压机械有限公司 | 禹城通裕新能源机械铸造有限公司 | 纸箱机械 有限公司| 德马科起重机械有限公司| 杭州定江机械有限公司| 沈阳联合利邦机械有限公司| 航星洗涤机械(泰州)有限公司| 台州迈兴机械有限公司| 重庆维庆液压机械有限公司| 瀚乐电子机械有限公司| 四川盛和机械设备有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 上海精密机械制造有限公司| 山东鲁一机械有限公司| 金马机械制造有限公司| 北京现代京城工程机械有限公司| 青岛 钢铁有限公司| 山西 重工有限公司| 富阳液压机械有限公司| 长沙凯瑞重工机械有限公司| 潍坊天洁机械有限公司| 衡阳华意机械有限公司| 深圳市创能机械有限公司| 天津艾尔特精密机械有限公司| 沈阳黎明机械有限公司| 广州轻工机械有限公司| 柳州欧维姆机械有限公司| 广西玉柴重工有限公司| 山东日发纺织机械有限公司| 山东莱德机械有限公司| 东莞市台旺机械有限公司| 济南章力机械有限公司| 吴江机械设备有限公司| 哈尔滨工程机械有限公司| 深圳中施机械设备有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 东莞市天成机械有限公司| 南方力劲机械有限公司| 科雄精密机械有限公司| 宁波力劲机械有限公司| 温州欧诺机械有限公司| 青岛越海机械有限公司| 济南 重工有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 广州轻工机械有限公司| 成都 机械有限公司| 湖南汇一制药机械有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 东莞市永乐机械有限公司| 江苏东方重工有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 河北永洋钢铁有限公司| 厦门工业机械有限公司| 上海宏挺机械设备制造有限公司| 玻璃设备机械有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 宜兴市华鼎机械有限公司| 上海慕鼎机械设备有限公司| 万兹莱压缩机械(上海)有限公司| 广州磊蒙机械设备有限公司| 中泰机械设备有限公司| 苏州市机械制造有限公司| 咸阳机械制造有限公司| 郑州中嘉重工有限公司| 大洋机械制造有限公司| 吉林吉钢铁有限公司| 安微博达重工有限公司| 扬州扬工机械有限公司| 北京余特包装机械有限公司| 卡骏机械设备有限公司| 广州科光机械有限公司| 机械加工 有限公司| 临沂盛德机械有限公司| 起重机械制造有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 山东神力起重机械有限公司| 沈阳斗山工程机械有限公司| 苏州勤堡精密机械有限公司| 杭州灵达机械有限公司| 广州市旭朗机械设备有限公司| 苏州阿姆斯壮阀门机械有限公司| 三国精密机械有限公司| 山东 工程机械有限公司| 宁波力源机械有限公司| 无锡市机械制造有限公司| 济南明美机械有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 常州铁本钢铁有限公司| 东莞市 机械有限公司| 广州善友机械设备有限公司| 秦皇岛 机械设备有限公司| 杭州起重吊装有限公司| 沈阳 机械 有限公司| 五矿钢铁上海有限公司| 天津市天机液压机械有限公司| 山东起重机有限公司| 上海 机械设备有限公司| 深圳市机械设备有限公司| 三菱重工海尔空调机有限公司| 无锡建筑机械有限公司| 宁波星源机械有限公司| 上海冉本机械制造有限公司 | 邢台机械制造有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司| 厦门机械设备有限公司| 江阴机械制造有限公司| 浙江先锋机械有限公司| 成都望锦机械有限公司| 首钢长白机械有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 浙江森工木工机械有限公司 | 顺德机械设备有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 大丰联鑫钢铁有限公司| 常州朝康机械有限公司| 上海橡塑机械有限公司| 上海钢铁物资有限公司| 安徽矿山机械有限公司| 华群数控机械有限公司| 江苏冠宇机械设备制造有限公司| 玉环方博机械有限公司| 天烨机械工程有限公司| 东莞市鼎祥通用机械设备有限公司| 鑫阳机械设备有限公司| 苏州杰威尔精密机械有限公司| 杭州金丰机械有限公司| 山东福临机械制造有限公司| 浙江超力机械有限公司| 山东瑞华机械有限公司| 郑州大华矿山机械有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 金沙机械制造有限公司| 江苏精密机械有限公司| 安徽食品机械有限公司| 无锡精工机械有限公司| 山西天巨重工机械有限公司| 常州拓美威精密机械有限公司| 杭重工程机械有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 上海铁杉机械有限公司| 东莞市恩必信塑胶机械有限公司 | 通达塑料机械有限公司| 浙江嘉元机械制造有限公司| 苏州博杰思达机械有限公司 | 苏州华致鑫精密机械有限公司 | 郑州正科机械有限公司| 抚顺新钢铁有限公司| 广东包装机械有限公司| 成都 机械 有限公司| 东莞市英豪机械有限公司| 沈阳水泥机械有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 晋城福盛钢铁有限公司| 浙江机械有限公司招聘信息|